Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers

Arjan Elbers-Nicol Tadema


Nederlands | 15-08-2026 | 228 pagina's

9789090422107

Hardback


  Bekijk inkijkexemplaar

34,95

 Voorraad in de winkel
   Bestelbaar

   Gratis bezorging vanaf € 25,-

   Retourneerbaar binnen 14 dagen




Tekst achterflap

Hoe kan het toch dat veel werkgevers kneiterhard moeten werken om medewerkers te vinden én te binden, maar blijven struggelen met een personeelstekort? Terwijl er ook werkgevers zijn met een wachtlijst vol toptalent, zonder ook maar een enkele vacature uit te zetten!? In dit boek ontrafelen Arjan Elbers en Nicol Tadema het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers. Ontdek wat er bij deze werkgevers werkt en waarom dit werkt. Al deze inzichten kun je direct in de praktijk toepassen. Zó word je een werkgever met een wachtlijst! "Als je van good naar great wilt, dan draait alles om aandacht…" "Samen lunchen en slap ouwehoeren…" "Je kunt strategische doelstellingen simpelweg niet meer behalen als je de factor mens niet op nummer 1 zet..." Duik in de verhalen en filosofie achter deze quotes. Leer van werkgevers die het écht snappen zoals Rabobank, Kesbeke Fijne Tafelzuren, Attractiepark Toverland, Team Rockstars IT, NS en Installatiebedrijf Verspeek. Laat je inspireren door de visie van verschillende employer brand experts. En verslind het uitgebreide bonushoofdstuk vol overheerlijke inspiratiesnacks. Arjan Elbers, recruitmentstrateeg en Nicol Tadema, overtuigingsexpert hebben allebei ruim 25 jaar ervaring in de arbeidsmarkt en recruitment. Ze zijn vakidioten, aanstekelijk enthousiast en (best) grappig.

Kenmerk

Boekenlegger

Details

EAN :9789090422107
Auteur : 
Uitgever :Black Sheep Industries B.V.
Publicatie datum :  15-08-2026
Uitvoering :Hardback
Taal/Talen : Nederlands
Hoogte :249 mm
Breedte :179 mm
Dikte :22 mm
Gewicht :668 gr
Status : Bestelbaar
Aantal pagina's :228
Keywords :  aantrekkelijk werkgever;arbeidsmarktcommunicatie;cultuur;detacheren;employer branding;leiderschap;marketing;productiviteit;recruitment;strategie;werkgeverschap;werving;werving & selectie